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集團(tuán)公司召開基層青年干部職工學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神交流座談會


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發(fā)布時(shí)間:2024-10-09 16:43:44

在全國深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神之際,9月29日下午,凱運(yùn)集團(tuán)公司在五樓小會議室召開基層青年干部職工學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神交流座談會。

在全國深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神之際,9月29日下午,凱運(yùn)集團(tuán)公司在五樓小會議室召開基層青年干部職工學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神交流座談會。州國資委黨委委員、副主任羅幸榮到會指導(dǎo),集團(tuán)公司黨委副書記歐陽軍主持會議。來自凱里地區(qū)各分(子)公司以及部分縣分(子)公司青年干部職工參加會議。

座談會上,青年干部職工們敞開心扉、踴躍發(fā)言,對如何深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神、如何貫徹落實(shí)《決定》,并就新形勢下企業(yè)改革、項(xiàng)目謀劃、業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)運(yùn)營等方面發(fā)表自己見解,分享工作中的思考和感悟。青年干部職工之間互動不斷,座談會現(xiàn)場氛圍熱烈,充分展現(xiàn)了凱運(yùn)集團(tuán)青年干部職工踏實(shí)進(jìn)取、勤于思考、直面困難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。大家紛紛表示,國有企業(yè)要想在新形勢下持續(xù)健康發(fā)展,要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來,緊跟時(shí)代步伐,創(chuàng)新思維,圍繞客運(yùn)主業(yè),積極搭建智慧化信息平臺,創(chuàng)新發(fā)展思路,用實(shí)際行動勇?lián)髽I(yè)使命,貢獻(xiàn)青年力量。

羅幸榮鼓勵大家,作為新時(shí)代國有企業(yè)青年職工,要拿出“初生牛犢不怕虎”的闖勁,迎難而上、守正創(chuàng)新、實(shí)干奮進(jìn)。他要求,一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神,轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)固化思維,解放思想,不斷提升業(yè)務(wù)水平、專業(yè)素養(yǎng),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐。二是要總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)保持良好的精神風(fēng)貌,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),不斷積累知識、提升能力,在崗位中快速成長。三是要推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,豐富培育新業(yè)態(tài)和新載體,積極搭建信息平臺,引入新興項(xiàng)目,推動發(fā)展動力,激發(fā)企業(yè)活力,提高質(zhì)量效益和核心競爭力。四是要充分發(fā)揮考核指揮棒作用,突出實(shí)效性,根據(jù)職能職責(zé)、性質(zhì)特點(diǎn)和重點(diǎn)任務(wù),實(shí)行差異化考核,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

關(guān)鍵詞: 青年,全會精神,干部職工,學(xué)習(xí),十屆,三中,推動,發(fā)展,創(chuàng)新